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特定技能外国人とは？
2019年4月より導入された在留資格です。日本国内において人手不足が深刻化する14業種で外国人の就労が可能となります。
就労にあたり、技能者の母国または日本国内で、14業種それぞれの仕事に関する知識、経験に関しての試験に合格することが必要となります。併せて、日本語能力試験（JLPT）の認定も必要となる業種もあります。
雇用の流れ
弊社の強み
3社連携による業務補完
ミャンマー支援機関「VDM」、ミャンマー送出し機関「MBO」と３社連携を強化しております。採用業種に応じた募集・人選を行っているのはもちろんのこと、「VDM」では、日本人による進捗管理と、企業ニーズに応じた事前教育サポートの充実にあたっております。
また、入国後の「日本で働く、住む、営む」の基本知識も習得します。人材を人財と捉え、温かく外国人材を活用くださる法人様、事業主様とのマッチングをご提供いたします。
通常の2社連携（登録支援機関等⇆送り出し機関）より、
求職者のスキル、学習意欲の確認、また、面接時のサポート、
入国までの申請書類、技能資格の取得にむけた指導、管理が
3社連携により確実になりました。
よくある質問
外国人採用に関する
ご相談・お問い合わせ
お問い合わせ内容確認後、追って担当者よりご連絡させていただきます。
どんなご相談でも構いませんので、お気軽にご相談ください。
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