創生活環境運営

今日は大雨・・・敷地内のいたるところに大きな水たまりができていました。ここの所日本の各地で水害が発生しています。今日のニュース報道をみて、避難のイメージなど考える日となりました。 さて、8月26・27日に「長野県介護分野の職員賃上げ等支援事業補助金」での全社員対象の腰痛予防研修を行いました。 今年度も信州健康ストーリ　代表　永井　肇先生をお招きして豊科・笹賀の事業所2か所で行いました。 いつも楽しい永井先生の研修です！ 座学で腰痛のメカニズムを学び、セルフケア・ストレッチを実践で学びました。 オキシトシン(幸せホルモン)放出中！ やる人の方がホルモンが沢山でるんです💛 ストレッチも質問をしながら学びました。内容はここには書きませんが、永井先生から 細かにやり方を学び→実践→効果を感じられる　内容でした。 研修は和気あいあい！！ 呼吸の仕方、姿勢のやり方などこまかにご教示いただきました。 ストレッチをやる際の表情と気持ち(思いこみ！)も大切であることを伺い、実際効果も感じられました。 何より職員皆様楽しんで学んでいる姿をみて、皆様の健康を何より願

今年度のリーダーサポートクラス研修、始まりは顔なじみではありますが自己紹介をしての 研修スタートしました。 今回は昨年度の新人職員の育成の振り返りとこのクラスの職員の求められるもの、認知症ケアについて共に学びました。 求められる介護福祉士像の話をしながら・・・ 振り返りをしながら、それぞれが介護福祉士を取得してからの年数やその後の知識の再習得の必要性を伝え、それぞれが自分が何をするべきかを感じてもらえればと願います。 認知症ケアでは事例を交えてどんなケアをしているか？新人育成の時にどのように伝えているか？のディスカッションを行い、具体的な指導例や指導の際に伝えるポイントを共有しました。 復習での「中核症状」「パーソンセンタードケア」についても知ってはいるけど説明が出来ない事を感じて頂けたのではと思います。皆さんには「自分の状況を知る気づきを得た事を大切にひとつでもできることから始めて下さい」とお伝えしました。 研修に集中しすぎて写真がとれませんでしたが、皆さんの研修報告書を楽しみに、更なる研修企画に進めていきます。

通いの方とお盆の準備をしました。 とても丁寧に馬を作ってくれました 「これは大切な事だからね、うまく作らないとね乗れないからね」 と、話ながら作っていました。 完成しました 早速おはぎを作って皆さんで食べました。 美味しく頂きました

今日は安曇野でも午後からゲリラ豪雨☔すごい勢いの雨と雷でした。 熊本の地震災害や千葉の豪雨災害などおこり、被災された皆様には心よりお見舞い申し上げます。大変な状況が続いていることと思います。どうか無理をせず、休めるときに少しでも休んでください。そして、私共も高齢者福祉施設の運営をしています。熊本でまさに今高齢者の支援を止めることなく尽力されている介護の関係者すべてに敬意を表したいと思います。 さて、今回はミャンマーの特定技能者にむけて認知症研修②を行いました。 パーソンセンタードケアについて皆で考えました。 ひとつずつ説明していく中で、「〇〇さんはこんな様子」など活発な意見もだしてくれました。 研修の大事なことは「自分のケアしている方」がリアルに思い起こせて、そこで初めてケアの適切さや「こういうことが難しい」「どうしたらいいか？」と想像と表現が出来ることです。皆さん仕事に真摯にむきあい、そして日本語も上手になってきたとつくづく感じました。 丁寧に話をしながらやったので、思いのほか時間をとってしまいましたが、有意義な時間になっていることを願うばかり

今年日本に来た特定技能者の二人を連れて、あづみの祭りを楽しんできました。 浴衣は帯まで自分の好きな色を選んで、ヘアメイクもお好みを聞きながら準備をしました。 裏話ですが、ワタクシ初めての着付け・・・、YouTube動画で勉強して、着る時は二人と私で一生懸命って言葉があてはまる感じでの大爆笑しながらの共同作業でした!(^^)! 祭りに行く前に施設のご利用者様にも二人の可愛い姿を見て頂きたくて顔を出しました(^^♪ ご利用者からは「可愛い💛」「きれい💛」のたくさんの声と笑顔にあふれていました！ ご利用者の中には可愛い姿に涙ぐむ方もいたり、先輩の姿を真似て二人も日本で頑張って半年で沢山の信頼を得ているのが伝わりました。ご利用者との記念撮影もして、普段親切丁寧に指導サポートをしてくれている頼もしい先輩とも記念撮影！ あづみの祭りの会場へ！ご利用者のご家族のご協力で敷地に車をとめさせて頂き助かりました！！ 祭りばやしの音や提灯・屋台をみながら二人もとっても楽しそう！ ひだまりの職員さんにも会い、またまた「可愛い💛」の声の嵐！！ いつも親身に支えてくれ

今月の行事は七夕です。 職員が山から笹を持って来てくれました。（全事業所分です) 皆さんが飾ってもらえるのが楽しみで飾りつけの準備をしました。 飾りつけの作成を皆さんで協力して作ったり、短冊に願いを書いてもらいました。 「〇〇(旦那さん)といつまでも一緒にいたい」 「平和で過ごせますように」 「巨人！優勝」　　　　と様々な願い事を書いて下さいました。 七夕飾り完成 記念撮影パシャリ 　とても綺麗に撮れていますね 七夕団子も頂きました。美味しかったー

先日、野菜を頂きました。 袋を開けると・・・なんと大きな野菜が入っていました。 通って来ている方と見ながら 「これはナスだけどこの丸いのはなに？かぼちゃ？？」 職「ズッキーニですよ」「えッ！！こんな形もあるんだね長細い 　　のしか知らなかった」と話が盛り上がっていました。 持ってみると、「えらい重たいね」「顔位あるかしら」と 皆さん、大きな野菜持ってみて重さを感じていました。

今日もいつものように研修会場に到着すると、技能者が車いすに乗って先日行った車いすのスロープをおりる操作を練習している場面をみかけました。 覚えるために何事にも真摯に一生懸命にとりくんでいる姿に、伝える責任をひしひしと感じました。　ラジオ体操となぞなぞゲームから始めました！ 1問目は両チーム正解、2問目は難易度をあげて1チームのみ正解 昨日の振り返りをして、今日は「認知症の理解②」「記録・報告について」です。 座学で音読しながら言葉と意味を覚えます ミャンマーという国はまだまだ若い人が多い国です。若い人が多いというのは、そもそも平均寿命が67歳、世界の中でも寿命が短い国でもあります。 認知症を発症しやすい年齢の人が寿命で少ない事、だから「認知症」については勉強していく事例のなかで、どのような症状なのかを教科書や映像で理解してもらうようになります。 今回は病気の理解と症状の理解(中核症状とBPSD)についてをゆっくり説明していきました。 午後は「記録・報告」について 介護の記録の意味や重要性、記録の種類など座学で説明をした後に、ある日の場面のロールプ

今日で研修の折り返しとなりました。3.4.5日目では介護技術の実践でできるだけコミュニケーションを日本語で行い、沢山話して打ち解けられるのを目的にしたので、日に日に日本語での会話、私も挨拶や単語でのミャンマー語を使うので、お互いの歩み寄る力から笑顔やリアクションがとても柔らかい雰囲気です。打ち解けてきたので、「チーム」をとても感じられました。 今朝もラジオ体操で始まり、昨日の振り返りからスタートです。ラジオ体操も初めは上半身を腰を使って回すところはややオタ芸(^^♪みたいでしたが、「こうやって腰を回す運動です」とその時に修正したら、今やオテノモノ💛です。 午前中は日本の文化についてとコミュニケーション(ご利用者・チーム)についてです。日本の文化では日本での生活の仕方なども写真を使いながらポイントを伝えました。 通勤時・生活の際には自転車を使う事業所もあるので、自転車が乗れるかの確認などもしました。 利用者とのコミュニケーションでは、①傾聴姿勢とは逆の「腕組み、目をあわせない、頷かない」で利用者役と話し役を体験。感想は「悲しい」「切ない」「話をき

今日も元気にラジオ体操&伝言ゲームでスタート！！ 伝言ゲームは両チーム見事正解！！片方のチームは連日正解、もうひとつのチームは中々うまくいかなかったのですが・・・今日は伝言ゲームを始める前に何やらチームで話をしていました。 時間はそんなに長い時間ではありませんでした。 いざゲームを始めると、いつも遅かった不成功チームが今日は早く伝わり、答え合わせでのガッツポーズや喜ぶ姿は大きな達成感に満ち溢れていました。素晴らしかったのはお互いをたたえあって喜んでいた姿です。皆で大成功！この気持ちから得たものは大きかったのではと思います。 全員でやった～！！大成功！！ ちなみにゲーム前に話していたことを聞くと、3日間やって日本語が苦手な人や伝える時に苦手な人の意見を聞いて順番を考えた事・一番は間違った人を咎めずに皆で考えた事がわかりました。 通常の研修とは違い、今回は共に勉強する時間が少なく、面接から数日での研修開始、お互いの事をわからないままの始まりでしたが、今日の達成はチーム形成のプロセスそのものでした。これをキンさんの優秀な通訳と共に皆さんにわかりやすくひ

今週も始まりました！今週は平日5日全て研修になるので、技能者皆様と一緒に1日1日心を込めて研修を行いたいと思います💛 今日もラジオ体操からスタート！ 伝言ゲームもしてから、先週の振り返りと金曜日に味わってもらった抹茶の感想レポートの話をしました。皆様に書いてもらったレポートを読んで、きれいな日本語が書かれていて、「苦みと甘さのバランスがいいです」「リフレッシュできそうな味です。おすすめの抹茶はありますか？」など感想と質問をいくつか頂いたので、それぞれお話をしました。 午前中は「排泄介助　トイレ／ベッド上　」です。 教科書を皆で復唱して、DVD映像をみての実践です。 日本語も上手によめていました(^^♪ 椅子をトイレ、手すりを想定して声かけも練習！ オムツの交換の仕方、ポイントも伝えました！ 「あたたかい介護」のための介助者の手の使い方も伝授 排泄については、洋服の上からでも「恥ずかしい・・」と表情や声からも感じられました。 高齢者も同じ、介助の際に配慮や事前準備、陰部の拭き方、パットの当て方、オムツの止める位置、洋服のしわをのばすなどを声かけと

6月20日の長野県・介護の職場説明会の後にいつも心温かく支えて下さるMBOミャー社長・一緒に研修をしている心強い先生方と一緒に市内をみせて頂きました。 シュエダゴン・パゴダ 土曜日だったので、パゴダ(ミャンマーで寺院の意味)内には多くの家族が礼拝に訪れていました。ミャンマーは雨季なのですが、今日は日本でいう梅雨の晴れ間のような好天でした。 道中に僧侶の方専用の病院、アウンサンスーチーさんのお父様が活躍されていた旧国会議事堂、輸入物が出入りする港など車窓から眺める事もできました。 ダウンタウンの通りで果物(ランブータン)を歩いて販売してました。 今回は、ホテル・研修会場では停電はなく、先生方に伺ったら「以前よりとても少なくなった」との事。ホテル近くのモールに買物に行きましたが、建物内も華やかな雰囲気でした。 ただ、物価は上がっています。前回購入していたものも数十円～数百円は上がっていました。 行きつけのパン屋さんSEASONSサンドイッチは350円、1年前は310円位 スーパーマーケット内の価格をみましたが、水・米・牛乳・卵は明らかに値段が上がって

2日目の始まりは昨日の振り返りから(^^♪ 1日目は「介護の基本」の考え方を丁寧に指導しました。ミャンマーは仏教徒が多いので、「尊敬」「敬愛」など目上の方への姿勢が幼い頃から教育されているので、共感が多くとても安心できます。 今回も研修最初は「ラジオ体操」から始まります！体をほぐしてから仕事をするための練習です 初めてのラジオ体操♪　映像を見ながら、笑い声も沢山！ 午前中の研修は「ボディメカニクス」「介護職員の医行為」についてです。前回の研修から1.2日目に座学をして、その後に生活支援技術を勉強します。その後6.7.8.9日目に座学を行います。これには理由がありまして、、 ①日本人が話す日本語になれていないこと ②なれていない中での座学は理解力にかけてしまうのでは？ ③では、生活支援技術の勉強で「研修生の皆さんと距離感を近くする」「指導時に沢山声をかけフランクに話をして、沢山の日本語にふれあってもらう」　という流れからです。 前回はこの流れがよかったので、今回も同様にやる予定です。 ですが、今回の研修生は1.2日目の時点で沢山の質問をしてくれます

6月17日よりいよいよ研修が始まりました!(^^)! 渡航前は6名の指導予定でしたが、「日本の介護を学びたい」という熱い気持ちを持った方々も加わり総勢15名の研修生となりました。新たに加わった方々の日本語能力なども加味しながら、日本でお受けいただく企業様に貢献できるように、必要な基本の知識と技術の習得にむけて、直前までカリキュラムや指導内容を現地の先生方と検討しました。研修生15名と共に20名でチーム発動です。 初日の始まりはいつも研修の目的を伝え、10日間の研修についてお話をしました。 今日の講義の内容は、、、、 ①介護の基本：職務の理解 ②介護の基本：尊厳の保持と自立支援 アイスブレイク「ラジオ体操」 ③介護の基本：安全性の確保、事故予防、安全対策 ④介護の基本：感染症対策(実践) 研修生の皆様、話をしっかり聴いて、メモをしてくれます。 午前中は緊張感もありましたが、午後にはたくさんの質問もしてくれて少しほぐれてきたように感じました。現地の先生から伺った内容で、研修生のの皆様は「日本人が話す日本語に初めてふれること」「日本から来てくれた先生へ

先日のタイの方の研修に続き、今回はミャンマーの方9名での研修を行いました！ 研修始まりに皆で撮影(^^)/　笑顔がとっても素敵なみなさまですね💛 今回は「認知症の理解①」です 研修の始まりに介護福祉士国家試験の事、皆さんの入国してからの5年間のキャリアプランをそれぞれに提示をして、これから自分がどんな道を歩むのかを理解してもらいました。 試験の話になると、、、「時間がない💦」との声が複数でました。 はい、そうなんです。今回キャリアプランの提示のねらいはなんとなくの5年間にならないように、いつ実務者研修を受講して、いつ試験が受けられるのか？、そしてそれまでに今から準備していくことを理解してほしかったのです。 それぞれの声から、「介護福祉士は取りたいけど、試験に受かる自信がない・・・」との話もありました。 今回はサンプルで直近の国家試験問題を抜粋して皆様に配布しました。 全員が初めて見る試験問題に何とも言えない雰囲気でした💦 「介護福祉士をとりたい！」という気持ちを持っている人には、サポートすることも伝えて、まずは自分自身に改めて「なぜ日本に来

新年度スタートしてもう2か月💦　月日が過ぎるのがあっという間に感じます。 皆さまは生活、趣味、仕事・・・どんなスタートを始めていますでしょうか？ 今日は笹賀にある事業所で特定技能者研修を行いました。 日本に来て数年たち、今年度介護福祉士の受験を控えた方もいます(^^♪ 仕事とは違い座学と演習で勉強しました！ いつも仕事を一緒にしているメンバーですが、研修なので「自己紹介」から！ 今回は「日本に来て、楽しんだ場所や食べ物・・日本の思い出💛」をはなしてもらいました。 それぞれが、日本に来て　介護の仕事をする・介護福祉士をとる　とミッションを心に、でもリフレッシュもとても大切なので、皆様それぞれにすてきな思い出があってとても安心しました。 次に接遇として、挨拶の練習・お茶をだす練習・電話対応をしました。 研修サポートの私も見入ってしまい写真がありません。。 挨拶は普段からも笑顔で感じよくできているときいていたので、一つ「得意な笑顔と共に丁寧な言葉でやりましょう！とだけお願いしました。お茶については、何でお茶をだすのか？相手に心地いい出し方について話

先日、気象庁より長野県も梅雨入りしたとみられると発表がありました。雨降りだったり湿度が高く蒸し暑い日もありますが、皆様いかがおすごしでしょうか？ ブログアップが遅くなってしまいましたが、ささがの5月のご様子です。 ひだまりの里ささがの近くのスカイパークには季節の花々を見られるところがたくさんあるんですよ♪6月は薔薇を見に行くのが楽しみです♪ 5月10日は母の日でしたので、遠方のご家族からお花が届けていただいたり、面会に来ていただきました。皆さん、息子様、娘様のお話をすると一気に母の顔になります。面会されると「今日は仕事なの？」「ご飯は食べてる？」「来てくれたの？ありがとね」とやさしく 声をかけられています。 今年のひだまりの里のご利用者様は5月生まれの方がたくさんいらっしゃいましたので、盛大に皆さんでお祝いさせていただきました。 お誕生日の方々に正面に並んでいただき、「女性に聞くのは失礼ですけど、おいくつになられたんですか？」と職員が聞くと、「53歳！」「73かな？」「うふふ（ノーコメント）」とそれぞれ答えてくださいました。もちろん、実年齢とは〇

その① 今年も畑を行いました。今回はさつまいもとなす、ミニトマトを 植えました。 　　　　　　　　　　　　　　　麦わら帽子が似合ってますね 　　　　　　　　　　　　　 利用者様も窓越しから植えている様子を見ていました。 「ああ私も庭の畑でやったわ」 「あれはさんざやった、腰が痛くなったよ」と話していました。 美味しいくできるように願いながら植えました。また報告します。 お楽しみにしててください。 その② 食中毒の予防ポスターを月刊デイで見つけ通ってきてくださる方に色を塗ってもらいました。 「色は何色使ったらいいかな？」「白い所は塗るの大変だからそのままでいい」など相談しながら丁寧に塗っていました。 頑張って塗って下さった方に感謝して貼らせていただきました。 ※熱中症も予防月間になっていますので、室内・野外でも水分や 　塩分補給など対策をしていきましょう。

蒸し暑い日々が続きますね💦この時期は高温に体がなれていないので熱中症要注意時季ですので、皆様どうぞお気をつけくださいませ！！ 今日は伊東社長特製の「ひ　だ　ま　り」をご紹介いたします。 ひだまりスタッフのとびっきりの笑顔も添えて、、、、💛 真ん中の天使は「すしざんまい」ばりの手広げポーズ💛 ひだまり好青年二人もすてきな笑顔💛 全貌です！！ ひだまりにお越しの際は、ぜひご覧ください！！写真スポットにもどうぞ(^^♪

創生活環境運営では、毎年春に、一年間の総まとめとして、成果報告会を実施しております。 各事業所毎に、一年の振り返り、目標の達成や今後の課題などを発表します。 まずは、新入社員の紹介です。3名のスタッフをお迎えしました。 これから一緒に、創生活環境運営を盛り上げていきましょう。 続きまして、毎年恒例アイスブレイク(⌒∇⌒) 2チームに分かれてのチーム戦です。【生まれ月順に並べ！！】 ただし、チームの中に、数人アイマスクをしたメンバーがいます。アイマスクをした人は、視界は不自由ですが、話すことができます。していない人は、視界は良好ですが、話すことはできません。 さぁ、4月スタートの3月終わりで、一列に順番に並ぶことができるかな！？ チーム戦なので、メンバーの協力が不可欠！でも、個々の力量やアイディアが活きる内容でした。 声をかけたり、手を引いて誘導したり、指文字やジェスチャーで会話をしたり、皆さん試行錯誤していました。 答え合わせをして、感想を話していただきました。 今日、実際に感じたことや、感想を聞いて思ったことを、これからのチームケアに生かしてい