創生活環境運営

新年度スタートしてもう2か月💦　月日が過ぎるのがあっという間に感じます。 皆さまは生活、趣味、仕事・・・どんなスタートを始めていますでしょうか？ 今日は笹賀にある事業所で特定技能者研修を行いました。 日本に来て数年たち、今年度介護福祉士の受験を控えた方もいます(^^♪ 仕事とは違い座学と演習で勉強しました！ いつも仕事を一緒にしているメンバーですが、研修なので「自己紹介」から！ 今回は「日本に来て、楽しんだ場所や食べ物・・日本の思い出💛」をはなしてもらいました。 それぞれが、日本に来て　介護の仕事をする・介護福祉士をとる　とミッションを心に、でもリフレッシュもとても大切なので、皆様それぞれにすてきな思い出があってとても安心しました。 次に接遇として、挨拶の練習・お茶をだす練習・電話対応をしました。 研修サポートの私も見入ってしまい写真がありません。。 挨拶は普段からも笑顔で感じよくできているときいていたので、一つ「得意な笑顔と共に丁寧な言葉でやりましょう！とだけお願いしました。お茶については、何でお茶をだすのか？相手に心地いい出し方について話

今日は2年以上の従事者の方に参加して頂き、社内研修を行いました。 この研修は新人クラスとリーダーサポートクラスの間の従事者の研修です。 日々ご利用者の支援に直接携わり、ケアの実践や時にはうまくいかないケアに悩む事も あるのではないでしょうか・・・。事業所間での共有をしながら自分たちのケアの 振り返りや改めて認知症の理解をし、よりよいケアの実践ができるようにと目的を もち行いました。 当社の研修の内容 自己紹介から始めて、認知症の理解と事例検討を行いました。 2つのグループに分かれてグループワーク中 事例に対して、個人ワーク→グループワーク→発表を何例か行うと、 普段一緒にお仕事をしていなくても「創生活の理念」「ひだまりが大切にしていること」 が共有でき、脈々と繋がれている事も感じられました。 それぞれの意見を聴いていると、手前味噌ではございますが「ご利用者が主役のケア」 が当たり前のようにできている💛すばらしい心持の職員さん達なのが再確認できる場面でした。